Produktmanager (m/w/d) Umweltmesstechnik

Die DURAG GROUP ist ein inhabergeführtes Unternehmen auf Wachstumskurs. Wir sind weltweit in allen wichtigen Märkten im Bereich der Feuerungs- und Umweltmesstechnik mit Vertriebs- und Produktionsstandorten vertreten.

DURAG GmbH, Hamburg

Produktmanager (m/w/d) Umweltmesstechnik

Activities

• Sie erarbeiten die Produktstrategie und Roadmap für Produkte im Bereich Umweltmesstechnik
• Sie beobachten kontinuierlich den Markt und leiten daraus Markttrends und Potentiale für die Weiterentwicklung des Portfolios ab
• Sie analysieren Markt- und Kundenanforderungen und erstellen Businesspläne und Anforderungsprofile
• Sie analysieren laufend den Erfolg der Produkte und initiieren Maßnahmen zur Optimierung
• Sie begleiten den Produktentstehungsprozess als Produkt-Markt-Experte
• Sie erstellen Vertriebsunterlagen, verantworten die Markteinführung neuer Produkte und steuern den Produktlebenszyklus
• Sie führen produktbezogene Vertriebsschulungen durch und erstellen Schulungsunterlagen
• Sie halten Fachbeiträge auf Konferenzen und Tagungen

Requirements

• Sie können ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieur der Elektro-, Verfahrens-, Umwelttechnik) vorweisen
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im B2B Produktmanagement mit nachweisbaren Erfolgen
• Der Umgang mit den Werkzeugen des Produktmanagements ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich Emissions-, Prozessmesstechnik oder Sensorik mit
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Ihre analytischen Fähigkeiten sind besonders ausgeprägt und Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick
• Sie treten souverän und empathisch auf und bringen internationale Reisebereitschaft mit

Management Activity

• Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
• Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
• Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, HVV-ProfiTicket, FitnessFirst-Mitgliedschaft und Bikeleasing
• Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.