Entwickler Webapplikation (m/w/d) für Nord- und Ostdeutschland

Die DURAG GROUP ist ein inhabergeführtes Unternehmen auf Wachstumskurs. Wir sind weltweit in allen wichtigen Märkten im Bereich der Feuerungs- und Umweltmesstechnik mit Vertriebs- und Produktionsstandorten vertreten.

DURAG DATA SYSTEMS GmbH, Hamburg/Freiberg

Entwickler Webapplikation (m/w/d) für Nord- und Ostdeutschland

Activities

• Sie verantworten die Entwicklung und Modulpflege einer webbasierten Anwendung zur Visualisierung von Prozessbildern
• Sie sind für die Entwicklung und Modulpflege der webbasierten Emissionsdatenfernübertragung zu Behörden und Betreibern zuständig
• Sie verantworten die Entwicklung von Frontend und Backend Modulen gleichermaßen
• Sie sind fachkundiger Impulsgeber für zukünftige Erweiterung unseres Produktportfolio im Bereich der Webentwicklung
• Sie übernehmen die selbstständige Erstellung der Dokumentation und Whitepaper
• Die qualifizierte Bearbeitung von Supportanfragen wird durch Sie sichergestellt

Requirements

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Informatik, haben eine Berufsausbildung als Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Softwareentwicklung im kommerziellen Umfeld gesammelt
• Sie bringen gute Kenntnisse in einem aktuellen Webframework (z. B. React, Node.js, Vue) mit
• Sie konnten bereits (Grund-) Kenntnisse in mind. einer Hochsprache (C/C++, Delphi, GO o.ä.) sowie im Bereich SaaS, Microservice-Architekturen, etc. erlangen
• Sie bringen (Grund-) Kenntnisse im Bereich Containerdienste wie Kubernetes, Docker, etc. mit
• Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit (integrierten) Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio Code (Extensions) oder vergleichbar
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kreativität in der Lösungsfindung, Innovationsfreude und ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Management Activity

• Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
• Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
• Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, HVV-ProfiTicket, FitnessFirst-Mitgliedschaft, Bikeleasing
• Mitarbeiterevents, u.a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.